Technischer Ausbilder (m/w/d)

 

 

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden. Daher benötigen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Technischer Ausbilder (m/w/d)

 

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Entwicklung von Trainingsprogrammen für interne und externe Zielgruppen
  • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungs- und Trainingsunterlagen
  • Durchführung von Schulungen in Präsenz sowie in virtuellen Formaten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Trainingszentrums, einschließlich Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Aktualität von Equipment, Materialien und Infrastruktur
  • Ausstellung und Verwaltung von Teilnahmezertifikaten
  • Dokumentation der Schulungsteilnehmenden sowie Aufbau und Pflege entsprechender Datenbanksysteme
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Trainingsprogramme, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und moderne Lernmethoden
  • Unterstützung des Technical-Support-Teams bei operativen Aufgaben (z. B. Inbetriebnahme, Fehleranalyse, Troubleshooting) zur Sicherstellung und Erweiterung des eigenen technischen Know-hows

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Bachelor Professional) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassendes Verständnis von O&M-Serviceaktivitäten (Operation & Maintenance)
  • Tiefgehendes technisches Fachwissen sowie praktische Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen (WTG) und deren Systeme
  • Ausgeprägte technische Expertise, die für die Ausübung der Tätigkeit zwingend erforderlich ist
  • Fähigkeit, Fachwissen strukturiert zu vermitteln sowie sicheres und souveränes Auftreten vor Gruppen und in Schulungssituationen
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragendes elektrotechnisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse von WTG-Systemen
  • Ausgeprägte Bereitschaft zur Wissensweitergabe sowie zur Entwicklung neuer didaktischer Ansätze zur zielgruppengerechten Aufbereitung technischer Inhalte
  • Offenheit gegenüber innovativen Präsentations- und Trainingsmethoden
  • Hohe Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld

Wir bieten:

  • Interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten, dynamischen Team
  • Familiäres Betriebsklima mit Raum für eigene Ideen
  • Internationale Ausrichtung und krisensicheres Umfeld
  • Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Sehr gute Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenfahrrad
  • Zuschuss zur Kantine