Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) - Projektkalkulation und Vertragsmanagement

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden. Daher benötigen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) - Projektkalkulation und Vertragsmanagement

 

Ihre Aufgaben:

  • Kaufmännische Begleitung von Kundenprojekten entlang des gesamten Order-to-Cash-Prozesses
  • Erstellung von Projektkalkulationen sowie Steuerung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen
  • Bewertung kommerzieller Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse
  • Koordination und Nachverfolgung kaufmännischer Projekt- und Angebotsaktivitäten in enger Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, Finanzen und Projektmanagement
  • Analyse relevanter Geschäfts- und Marktdaten zur Unterstützung fundierter kaufmännischer Entscheidungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Finanzwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen, vertriebsnahen oder kommerziellen Funktion
  • Erfahrung im Angebots-, Vertrags- und Preismanagement; idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Projektgeschäft
  • Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Das erwartet dich bei uns:
    • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, professionellen Team
    • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen
    • Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
    • Familiäres Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
    • Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung)
  • Weiterbildung & Entwicklung
    • Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur
    • Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen
    • Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen
    • Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Gesundheit & Sicherheit
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke
    • Gruppenunfallversicherung
  • Wertschätzung & besondere Anlässe
    • Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
  • Work-Life-Balance & Arbeitszeiten
    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
    • Sehr gute Work-Life-Balance
    • 30 Tage Urlaub